In applicazione alla Direttiva Europea 1937/2019 sul Whistleblowing, il 10 Marzo 2023 è stato emanato il Decreto Legislativo N. 24 il quale regolamenta il recepimento della Direttiva.
A partire dal 17.12.2021 le aziende con più di 250 lavoratori sono obbligate a dotarsi di un sistema per la gestione delle segnalazioni interno. Mentre per le aziende con oltre 50 lavoratori la scadenza era lo scorso 17.12.2023.
Ciò comporta inoltra l’introduzione di nuove modalità di tutela dei dati sensibili come imperative scadenze per la comunicazione con i segnalatori.
Di seguito riportiamo gli scopi principali della normativa:
- Proteggere i whistleblower (segnalatori) aiutandoli a denunciare atti illeciti o irregolarità riscontrate in modo sicuro garantendo loro l’anonimato;
- Migliorare l’applicazione della legge implementando i canali di comunicazione affinché siamo efficaci, affidabili e sicuri al fine di evitare eventuali ritorsioni nei confronti dei segnalatori;
- Rilevare e prevenire violazioni di leggi o regolamenti o comportamenti scorretti.
Di seguito riportiamo le misure protettive garantite dal D.Lgs. e dalla UE a favore dei segnalatori:
- Il segnalante può scegliere se riportare un sospetto all’interno dell’azienda o direttamente all’autorità di vigilanza competente. Se non accade nulla in risposta a tale segnalazione, o se il segnalante ha motivo di ritenere che sia nell’interesse pubblico, può rivolgersi direttamente ai media. I segnalanti sono protetti in entrambi i casi;
- Le persone coinvolte sono protette dal licenziamento, dal demansionamento e da altre forme di discriminazione;
- La protezione si applica solo alle segnalazioni di illeciti relativi al diritto dell’UE, come frode fiscale, riciclaggio di denaro o reati in materia di appalti pubblici, sicurezza dei prodotti e stradale, protezione dell’ambiente, salute pubblica e tutela dei consumatori e dei dati;
- La protezione non viene garantita solo ai dipendenti che effettuano la segnalazione, ma anche ai clienti, fornitori, tirocinanti, candidati, ex dipendenti, giornalisti….
In allegato il Testo integrale del Decreto Legislativo N. 24 del 10.03.2023
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